人力資源管理的12堂課
時間:2008-05-26 TXT:TXT 作者:李誠
人力資源管理的12堂課 / 李誠
- ISBN：7800735672
- 出版發行：中信出版社
- 頁碼：0
- 版次：-
- 條碼：9787800735677
- 更新時間：2008-05-26
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人力資源管理的12堂課
在知識經濟的新商業模式中，在效地吸引和網羅人才成爲企業的核心競争力。正如管理大師杜拉克所宣稱的：“未來50年，在全球經濟中屬于領導地位的，将是那些最成功地提升知識工作者生産力的國家和企業。”
本書站在全球化和知識經濟以及人力資源管理未來的角度，論述了人力資源的全方位入門知識：
◆如何制定創造企業競争優勢的人力資源管理策略
◆如何把企業發展與員工個人生涯緊密結合
◆全球化的風潮下，國際企業如何做好人力資源管理
◆企業競争日益激烈的時代，組織如何适應變化，更好地做好企業知識管理
◆如何成爲一個稱職的人力資源主管
本書既有高度的前瞻性，又有切實的可操作性，大處着眼，小處着手，全程指導企業網羅頂尖人才，創造管理者與員工之間的雙赢策略。
知識經濟時代，人力資源取代土地、資本，成爲企業運作成長的最重要的動力，誰掌握了豐富的人力資源，誰就能在激烈的競争中勝出。過去的勞資關系已無法滿足新世紀管理的需求，優良的管理策略已成爲企業成功至關重要的前提。
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