仁本管理(中國式人力資源戰略實操全錄)/經盛國際管理咨詢文庫人力資源系列
時間:2008-05-26 TXT:TXT 作者:葉生
仁本管理(中國式人力資源戰略實操全錄)/經盛國際管理咨詢文庫人力資源系列 / 葉生
- ISBN：780087785X
- 出版發行：中國發展出版社
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- 條碼：9787800877858
- 更新時間：2008-05-26
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仁本管理(中國式人力資源戰略實操全錄)/經盛國際管理咨詢文庫人力資源系列
管理咨詢的根本觀點在于，一切企業管理的現象及問題都将歸結于企業文化，而企業文化的根源在于中國傳統文化。中國企業的人力資源管理，最缺的就是如何将中國的用人之道與西方的用人之術相結合，這個道，我們可以用“仁”字來總結。仁本管理是人本管理的進一步躍升，其不僅僅在于關注員工的相關物質激勵，更要求從企業文化的角度上賦予企業管理者更多的使命和職責。這個“仁”，遠非仁慈或者寬恕，它強調的是人性化、民主化以及制度化。它的遠景目标是将西方人力資源管理的制度化、流程化、表格化、精細化融入到中國傳統文化中。這就是我們所提倡的中國式人力資源管理的基本内涵。
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